闭于“私人职业成长商量”项主意私人体验反应

  • A+
所属分类:咨询顾问
Tag:  咨询顾问沟通前填写的资料是否有效(包括《人才简历》,《个人调查问卷》)? ★ ★ ★ ★ ★ 远程沟通的时间是否合适(工作日的18:30-19:30)? ★ ★ ★ ★ ★ 远程沟通的通话效果及通话环
闭于“私人职业成长商量”项主意私人体验反应

闭于“私人职业成长商量”项主意私人体验反应

  沟通前填写的资料是否有效(包括《人才简历》,《个人调查问卷》)? ★ ★ ★ ★ ★

  远程沟通的时间是否合适(工作日的18:30-19:30)? ★ ★ ★ ★ ★

  远程沟通的通话效果及通话环境您是否满意或者可以接受? ★ ★ ★ ★ ★

  远程沟通的谈话气氛令您满意吗?是否太过随意或压抑? ★ ★ ★ ★ ★

  如果该项目进入市场收费阶段,您觉得就这次的体验而言,你愿意支付的价格为?

  您是否愿意定期收到公众号上职业咨询方向一系列行业人士的约稿文章,以及部分细分行业资讯?

  您是否愿意接受我的邀请,在日后参加一些邀请制的细分行业或专业聚会(3-4人)?

  您是否愿意以年费会员制的方式延续“个人职业咨询”这一项目?将包括简历撰写的修改(不负责“包装”),具体面试指导和offer选择建议,以及1次电线次见面随访。

  就后续的一系列附加服务而言,若采用年费会员制,您愿意为之付出的价格为?

  您认为该次个人职业发展的咨询中,最吸引您的是什么?最有价值/最特别的地方是什么?最不满意的地方是什么?最后,关于该次体验,所有您想说的话和感想都可以放在这里。不管是温柔还是犀利,是认可还是质疑,都请毫无顾忌的写出来吧!越多越好!

  当您身边的朋友遇到职业困惑时,您会向对方推荐该个人职业发展咨询项目吗?

  不好说,不会轻易和其他人提及我参与过类似职业发展咨询的项目,较为敏感。

  2019年9月9日Honda中国本部青年核心人才育成研修Day6 专题讲座 自社课题

  2019年9月10日Honda中国本部青年核心人才育成研修Day7 贵司中间发表会 自社课题

  沟通前填写的资料是否有效(包括《人才简历》,《个人调查问卷》)? ★ ★ ★ ★ ★

  远程沟通的时间是否合适(工作日的18:30-19:30)? ★ ★ ★ ★ ★

  远程沟通的通话效果及通话环境您是否满意或者可以接受? ★ ★ ★ ★ ★

  远程沟通的谈话气氛令您满意吗?是否太过随意或压抑? ★ ★ ★ ★ ★

  如果该项目进入市场收费阶段,您觉得就这次的体验而言,你愿意支付的价格为?

  您是否愿意定期收到公众号上职业咨询方向一系列行业人士的约稿文章,以及部分细分行业资讯?

  您是否愿意接受我的邀请,在日后参加一些邀请制的细分行业或专业聚会(3-4人)?

  您是否愿意以年费会员制的方式延续“个人职业咨询”这一项目?将包括简历撰写的修改(不负责“包装”),具体面试指导和offer选择建议,以及1次电线次见面随访。

  就后续的一系列附加服务而言,若采用年费会员制,您愿意为之付出的价格为?

  您认为该次个人职业发展的咨询中,最吸引您的是什么?最有价值/最特别的地方是什么?最不满意的地方是什么?最后,关于该次体验,所有您想说的话和感想都可以放在这里。不管是温柔还是犀利,是认可还是质疑,都请毫无顾忌的写出来吧!越多越好!

  当您身边的朋友遇到职业困惑时,您会向对方推荐该个人职业发展咨询项目吗?

  不好说,不会轻易和其他人提及我参与过类似职业发展咨询的项目,较为敏感。